Электронный архив
Донецкого национального технического университета (г.Донецк)
Electronic archive of Donetsk national technical university (Donetsk)
 

eaDonNTU, Donetsk >
Научные труды ДонНТУ >
Серия: Экономическая >
Випуск 75 >

Please use this identifier to cite or link to this item: http://ea.donntu.org/handle/123456789/22448

Title: Ієрархія в інституціональній теорії фірми
Other Titles: Иерархия в институциональной теории фирмы
Authors: Біла, С.О.
Белая, С.А.
Keywords: фірма
firm
ієрархія у фірмі
hierarchy in firm
трансакційні витрати
transaction costs
інститут фірми
Institute of firm
витрати втрачених можливостей
Issue Date: 2004
Publisher: ДонНТУ
Citation: Наукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 75. – Донецьк, ДонНТУ, 2004.
Abstract: Досліджується внутрішня, інституційна природа фірми. Визначається роль ієрархії у формуванні глибинних зв'язків у межах фірми. Досліджено подвійний вплив ієрархії на відносини внутрішньої єдності фірми та розвиток тенденцій децентралізації у її межах. Виявлено зв'язок ієрархії з формуванням трансакційних витрат втрачених можливостей, витрат "інституціонального склерозу", витрат статусної активності, витрат на підтримку спільності переконань.
Description: Explores the internal, institutional nature of the firm. Defines the role of hierarchy in the formation of deep connections within the firm. Studied the double influence of the hierarchy on the relationship of the inner unity of the firm and the development trends of decentralization within it. Found links hierarchy with the formation of the transaction costs of missed opportunities, costs of institutional sclerosis, spending activity status, support costs commonality of belief.
URI: http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/22448
Appears in Collections:Випуск 75

Files in This Item:

File Description SizeFormat
218-223.pdf4.76 MBAdobe PDFView/Open
sp_lit 218-223.pdf48.19 kBAdobe PDFView/Open

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.