Электронный архив
Донецкого национального технического университета (г.Донецк)
Electronic archive of Donetsk national technical university (Donetsk)
 

eaDonNTU, Donetsk >
Научные труды ДонНТУ >
Серия: Экономическая >
Випуск 2(44) >

Please use this identifier to cite or link to this item: http://ea.donntu.org/handle/123456789/27911

Title: Потери рабочего времени на предприятиях различных организационно-правовых форм
Other Titles: Втрати робочого часу на підприємствах різних організаційно-правових форм
Loss of working hours at enterprises of different organizational forms
Authors: Полуянов, В.П.
Poluyanov, V.P.
Keywords: условия труда
нетрудоспособность
потери рабочего времени
система управления на предприятии
working conditions
disability
loss of working time
control system in the enterprise
умови праці
непрацездатність
втрати робочого часу
система управління на підприємстві
Issue Date: 2013
Publisher: ДонНТУ
Citation: Наукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 2(44) - Донецьк, ДонНТУ, 2013.
Abstract: На основе анализа публикаций установлено, что развитие рыночных отношений не нашло адекватного отражения на управлении безопасностью и охраной труда, в рамках которого сегодня на предприятии осуществляется управление условиями труда. Развитие многообразия форм собственности ослабили контроль государства за соблюдением законодательства в этой области, следствием чего стало не только увеличение потерь по заболеваемости и травматизму, но и сокрытие определенного количества несчастных случаев от статистического учета. На основе выполненных расчетов показано, что в 2011 году в Украине от учета скрыто такое количество случаев, которое адекватно потери 65,169 млн. человеко-часов. Установлено, что с рост числа работников ООО и частных предприятий коррелирует с уменьшением потерь рабочего времени, что может быть связано с неполным учетом несчастных случаев.
Description: Based on the analysis of publications it was found that the development of market relations had not been adequately reflected in the labour safety management, by which the company now manages the labor conditions. Development of diverse forms of ownership have weakened the state control over observance of the legislation in this field, which resulted not only in an increase in losses from disease and injury, but also a certain amount of concealment of accidents statistics. The calculations done show that in 2011 in Ukraine a number of cases such amount of accidents is hidden which equals to the loss of 65.169 million man-hours. It was found that the increase in the number of employees and private enterprises LTD correlates with a decrease in the loss of working time, which may be due to an incomplete accounting of accidents.
URI: http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/27911
Appears in Collections:Випуск 2(44)

Files in This Item:

File Description SizeFormat
176.pdf1.03 MBAdobe PDFView/Open

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.