Электронный архив
Донецкого национального технического университета (г.Донецк)
Electronic archive of Donetsk national technical university (Donetsk)
 

eaDonNTU, Donetsk >
Учебный научный институт "Высшая школа экономики и менеджмента" (до апреля 2015) >
Факультет менеджмента >
Кафедра менеджмента и хозяйственного права >
Научные статьи преподавателей кафедры >
Шумаева Елена Александровна >

Please use this identifier to cite or link to this item: http://ea.donntu.org/handle/123456789/34954

Title: ОСОБЕННОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ СИСТЕМ ОЦЕНКИ ПРИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОТБОРЕ ПЕРСОНАЛА
Authors: Е.А. Шумаева
А.О.Ришняк
Keywords: система оценки персонала
профессиональный отбор персонала
оценочное интервью
Issue Date: 16-Jun-2020
Abstract: В статье исследованы современные аспекты оценки персонала., выявлены особенности применения инструментов и методов оценки в процессе профессионального отбора кандидатов. Проведен анализ мотиваторов, которые лежат в основе стремления персонала предприятий к успешной работе.
Description: Стратегия устойчивого развития в антикризисном управлении экономическими системами [Электронный ресурс]: материалы VI Международной научно-практической конференции, г. Донецк, 8 апреля 2020 г. / отв. ред. О.Н. Шарнопольская, И.А. Кондаурова, Е.Г. Курган ; ГОУВПО «ДОННТУ». – Донецк : ДОННТУ, 2020. – 497 с.
URI: http://ea.donntu.org/handle/123456789/34954
Appears in Collections:Шумаева Елена Александровна

Files in This Item:

File Description SizeFormat
Шумаева_Ришняк.docx171.85 kBMicrosoft Word XMLView/Open

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.